YAAP v0.9.9–v0.9.13: Abwesenheitskalender, Vermögenswerte und Kanban-Steuerungen

Zwischen Ende 2024 und Februar 2025 hat YAAP stärkere Betriebswerkzeuge erhalten: Abwesenheits- und Ereignis-Workflows, Asset-Tracking und besser kontrolliertes Kanban-Verhalten. Wir haben auch einige Ärgernisse im Chat behoben.

Abwesenheiten & Veranstaltungen: von ad-hoc zu nachvollziehbar

Wir führten Abwesenheits- und Ereignistabellen ein und fügten die Genehmigung durch den Manager für Feiertage hinzu. Außerdem haben wir CRUD für den Abwesenheitskalender bereitgestellt, damit Teams die Verfügbarkeitsinformationen zuverlässig pflegen können, anstatt Nachrichten nachzujagen.

Assets: Tabelle + CRUD

Das Asset Management wurde mit einer Asset-Tabelle und vollständigem CRUD ausgeliefert. Wenn Sie Ausrüstungen, gemeinsam genutzte Ressourcen oder Firmeneigentum verfolgen müssen, schafft dies einen angemessenen Lebenszyklus: Erstellen, Aktualisieren, Zuweisen und Überprüfen.

Kanban-Boards: Paginierung, Begrenzungen und sichereres Drag'n'Drop

Kanban-Boards erhielten Paginierung sowie ein optionales Board-/Task-Limit und Konfigurationsmöglichkeiten in den Task-Einstellungen. Wir haben auch eine bedingte Drag'n'Drop-Blockierung hinzugefügt, sodass Teams Regeln durchsetzen können (z. B. Genehmigungen, Kapazitätsgrenzen oder Statusbeschränkungen), anstatt alles überall hin verschieben zu lassen.

Chat-Fehlerbehebungen (Februar-Patch)

• Feste Chat-Suche.

• Festes Chat-Sidebar-Verhalten.

Was kommt als Nächstes?

Die nächsten logischen Schritte sind tiefere Querverbindungen zwischen den Modulen: Abwesenheiten, die die Arbeitsplanung beeinflussen, Vermögenswerte, die mit Mitarbeitern/Abteilungen und Prüfungsverlauf verknüpft sind, und Kanban-Analysen, die Begrenzungen in messbare Durchsatzverbesserungen umwandeln.